2017年6月29日下午1點，吉林省長河能源有限公司全體員工在集團401會議室召開了首期綜合技能培訓，應邀出席的有集團總經理付興盛、副總經理侯曉軍、人力資源部經理李學峰、行政事業部經理楊秀成。此次培訓由副總經理魏興宇主持，主要針對企業文化、運營管理、安全操作等方面進行了全方位的講解。
能源公司總經理張喜寬對榮發集團和長河能源的發展歷程、文化傳承進行了全方面的介紹與宣講，并對能源公司今后的發展做出了深遠的展望。
加油加氣站是展示企業文化的窗口，通過計劃運營部副經理王大衛的培訓，讓員工更直觀、更系統了解服務流程，提升了文明服務意識，為日后開展標準化經營，奠定了夯實的基礎。
安全技術部經理齊兆國針對常見的加油加氣站突發事件及應急措施做了詳細的介紹。強調危化行業安全生產的重要性，沒有安全，一切都是零！作為集團公司的能源經營板塊，要始終把安全放在首位，嚴格按照加油加氣站安全管理規范的要求，按規章操作，時刻保證安全運營。
******集團總經理付興盛對本次培訓進行了高度點評。對能源公司開展本次活動給予充分肯定，同時強調長河能源有限公司創建時間較晚，但發展勢頭迅猛，能源行業是未來發展的趨勢，能源公司以實現產業規模化、技術創新化、管理科學化為發展目標，在成品油業穩步發展的同時，不斷創新、完善天然氣、光伏發電等新能源產業，為社會提供更多的新能源產品，***終實現綜合能源管理。
培訓結束后，集團總經理付興盛、副總經理侯曉軍等領導應邀與長河能源全體員工合影留念。
通過本次培訓，員工不僅增長了技能，還開拓了眼界，使員工與企業共同成長。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，相信通過長河能源公司全體員工的共同努力，長河能源一定會在市場的洪流中激流勇進，成為榮發集團新興的支柱產業！
